央广网12月21日消息 目前，浙江省市县乡三级换届正在自下而上进行，其中乡镇党委换届已全部完成。要选出好班子、配出好干部，换届纪律丝毫马虎不得。
针对换届，今年中央纪委机关、中央组织部印发了《关于加强换届风气监督的通知》，明确提出“九严禁”换届纪律规定。根据中央规定，浙江也出台了相关规定，严明换届纪律，从严从实做好换届风气监督，确保市县乡换届纪律严明、风清气正。
对于换届中的违纪行为，浙江坚持抓早、抓小、抓现行，始终保持整治不正之风的高压态势，对违纪行为“零容忍”。截至11月底，全省共查实违反换届纪律问题15起，66人次受到处理，其中受到党纪政纪处分17人次，受到组织处理49人次。
近期，省委组织部通报了15起违反换届纪律问题，这其中既有各地组织部门在“12380”平台举报受理后查核的，也有分析选情后主动出击从严查处的；既有当事人为自己拉票贿选的，也有为他人说情打招呼搞“助选”的；更有干扰换届，企图阻碍组织提名人选当选的。记者从中梳理了几个关键词。
【关键词】干扰
在换届中，有些党员通过公报私仇、阻拦等方式，破坏正常选举秩序。
今年6月，文成县一乡卫生院医生因与该乡一副乡长有个人矛盾，就串联部分县、乡人大代表，想让该副乡长在乡人代会选举中落选，破坏了换届选举正常秩序。根据案件事实和纪律规定，给予该医生警告处分，调离乡卫生院。
今年10月，天台县某村一党员通过打招呼方式进行拉票，并指使另一位党员阻拦其他党员进村参加选举。该名指使者被给予党内严重警告处分，被指使的党员也受到党内警告处分；其他参与人员被诫勉谈话；该乡相关领导因未履行主体责任被通报批评。
【关键词】拉票
在这些案例中，多是通过打电话、当面打招呼等方式，期望通过人情关系来为自己或他人拉票。
永嘉县一村委会主任曾因赌博被公安机关行政拘留，不符合人大代表候选人资格条件，今年7月14日，他为当选镇人大代表，通过当面打招呼、打电话等方式进行拉票，次日，在镇人大代表选举中当选为镇人大代表。根据案件事实和纪律规定，有关部门给予其批评教育，作出当选无效决定，取消其村级组织换届候选人资格；对镇党委、人大主要负责人进行谈话提醒。
今年10月，仙居县一村党支部委员在自己没有被列为镇党代表候选人的情况下，通过打电话、当面打招呼等方式为自己拉票，致使该村无法选举产生镇党代表。最终该党员受到党内警告处分。
在这些案件中，也有不少是由于党代表候选人得票异常而被发现的。
今年9月18日，义乌某村组织镇党代表选举，一名非初步候选人、党支部委员得票异常。经查，该党员为当选党代表，通过上门打招呼、打电话、当众宣传等方式进行拉票，最终被给予党内严重警告处分并免职；该村党支部书记、联村干部和网格长等人被通报批评。
【关键词】贿选
如果说口头拉票“卖”的是人情，那么送礼拉票便是贿选。
今年10月，在松阳县某村推选乡党代表期间，该村一党员不仅打电话、当面打招呼，还以送香烟等方式向部分党员拉票。最终该党员因贿选受到党内严重警告处分。
磐安县某村党支部书记兼村委会主任为当选乡党代表，给部分党员送香烟和水果，最终被撤销党内职务。
今年9月28日，金华经济技术开发区某村一党员为当选镇党代表，通过其姐夫给部分党员送香烟，帮其拉票。该党员被给予党内严重警告处分，取消镇党代表资格；其姐夫也受到党内严重警告处分。
换届风气怎么样
巡回督查见实效
对于换届风气，省委高度重视，并将换届风气监督作为履行管党治党责任的重要内容。
今年9月21日至10月14日，省委组织部会同省纪委机关、省人大机关、省政协机关联合组建4个换届风气巡回督查组，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看、电话查询等方式，对11个设区市换届风气进行巡回督查。其间，延伸督查了22个县（市、区），个别访谈298人，电话查询和随机访谈172人。针对巡回督查中发现的问题，在全省进行了通报，并督促各地抓好整改。
据省委组织部介绍，从督查情况看，各地认真落实“四必看”“四必谈”“四必训”要求，抓好换届纪律教育培训，全省共发放《镜鉴》2957套、《严肃换届纪律文件选编》1.9万本、换届纪律提醒卡21.39万份，开展谈心谈话4.96万人次、培训25.6万人次，党员干部遵守换届纪律自觉性普遍提升。市县两级396个巡回督查组全程督查换届风气，一些档案存疑、廉政审核未通过、瞒报个人有关事项的干部被取消提拔资格或不再继续提名，违反换届纪律问题被及时查处通报，起到了较好的警示和震慑作用。
目前，浙江换届工作还在陆续进行当中。如果发现换届违纪行为，群众可拨打“12380”举报电话。换届期间，浙江各级组织部门“12380”举报平台有专人值守，畅通群众举报渠道，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解所辖地区换届风气情况，对反映换届纪律问题的举报，接到一件立项专办一件，快速反应、及时查处。
【新观察】换届换出好风气
最近，换届一直是各级干部和老百姓口中的高频词汇。
如何绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，换届风气至关重要。换届风气好不好，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验，直接关系换届工作的成败。
从这次通报可以看出，有少数基层党员干部，对换届纪律不重视。以为口头打个招呼、或者送几包香烟，不是什么大问题，甚至认为通过这样的方式就可以更改选举结果。但事实上，这样看似轻微的举动，也会影响换届纪律，污染浙江的政治生态。
换届是指挥棒，要通过换届，进一步把正确用人导向树起来，进一步让选人用人风气正起来。对于换届纪律，浙江历来十分重视，坚持风气监督和换届工作一起谋划、一起部署、一起推进，重点抓好用人导向和换届风气，换届不“涣”心。
此次省委组织部的通报，不仅是对换届纪律的重申，更是对党员干部的警示。目前，换届仍在有序地进行中，如何抓好换届风气，是各地都要紧抓的问题。要压实主体责任，坚决整治不正之风；加强教育引导，教育在先、警示在先、预防在先，筑牢思想防线，常敲“警钟”；强化监督检查，发现一起、查处一起、问责一起，决不让违反换届纪律、搞非组织活动的人通过不正当手段“带病提拔”“带病提名”“带病当选”。同时要发挥基层党员群众的力量，发现问题及时举报，让不正之风无处藏身。（方力）
【新闻延伸】对违纪行为“零容忍”
浙江始终保持整治不正之风的高压态势，对违纪行为“零容忍”。
今年9月至10月，省里组建4个换届风气巡回督查组，对11个设区市换届风气进行巡回督查。
全省共发放《镜鉴》2957套、《严肃换届纪律文件选编》1.9万本、换届纪律提醒卡21.39万份，开展谈心谈话4.96万人次、培训25.6万人次，党员干部遵守换届纪律自觉性普遍提升。
截至11月底，全省共查实违反换届纪律问题15起，66人次受到处理，其中受到党纪政纪处分17人次，受到组织处理49人次。
其间，延伸督查了22个县（市、区），个别访谈298人，电话查询和随机访谈172人。
