黄陈宏：我是土生土长的中国大陆人，这在跨国企业高管里不算常见。也因为这样，我有很多不一样的意识与想法。比如我提出了一个概念——外资本地企业。我们的资金的确是美国的，但是其实我们是彻底的本地企业，产品研发、生产、销售、服务都在国内，也积极把公司融合进整个本地生态系统。

环球人物：这个概念对员工也会产生影响吧？

黄陈宏：是的。我的目的就是要让员工有这种本土意识和主人公意识。我们的员工不仅是为了拿份工资，也是在为国家作贡献，这个理念带来的动力是不一样的。

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"跨国企业，不要把自己当外人"

黄陈宏是“非典型外企高管”，他经常跟别人说：跨国企业不要把自己当外人。在他看来，“在中国，为中国”本质的要求，就是为中国的发展做贡献。

可以说，戴尔从未缺席中国的发展之路。“四个现代化，每一个都离不开信息化”，1998年，戴尔在厦门市建立首个生产基地和服务中心；后来，国家提出振兴东北和西部大开发战略，戴尔就在大连设立国际服务中心，在成都建立现代化运营中心；2013年，习近平总书记提出“一带一路”倡议，戴尔率先利用蓉欧铁路开展对欧出口，一度占据蓉欧铁路上货运量的1/3……

这种深度融合来自企业的全球视野，更因为戴尔对中国情有独钟。“上世纪90年代，迈克尔·戴尔背了一个双肩包跑到香港考察市场。我曾经跟他开玩笑说，你第一次来中国为什么不来内地啊？他笑着说，你们当时不给我发签证啊！”黄陈宏对《环球人物》记者回忆，“对中国，他是主动研究的。”去年是戴尔入华20周年，戴尔中国4.0战略升级为“戴尔中国4.0+战略”，反映的是中国数字化经济和数字化转型的快速发展及戴尔的与时俱进，核心就是进一步为中国经济做贡献，更积极地融入国家发展。这就是“在中国，为中国”的下一步。

环球人物：作为中国外商投资企业协会的副会长，您如何看待一些外企对中国政府的“抱怨”？

黄陈宏：我总建议大家先搞清楚，为什么会有这样的规定？世界上没有任何一个市场是想做什么就能做什么的。你先把心态沉下来，想明白你能给中国经济和社会带来什么，如果你能把这几点都做好，政府也不会把你当外人。

环球人物：您认为如今在中国，跨国企业的投资环境或者经商环境怎么样？

黄陈宏：从中央开始，这个环境越做越好。比如最近国务院、财政部连续发通知，要求在政府采购当中对中外资的企业一视同仁。比如新的《外商投资法》，在2020年1月1日开始实施，鼓励外商进一步投资。在习总书记的领导下，改革开放的幅度越来越大，这对我们中国经济长期的发展是很大的保障。

环球人物：2019年是戴尔在华的第二十一个年头，戴尔未来在中国的使命是什么？

黄陈宏：戴尔公司在全球的使命是用科技创新推动人类社会的进步，具体到中国，就是进一步推动中国社会信息化的发展，积极融入“智能+”的国家战略，为中国经济和社会的发展做出新的贡献。

面对5G、AI、AR/VR、物联网、云计算，

新兴科技与传统应用同台打擂，

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