谭贝在团中央“面对面”座谈会上提出，网约车行业目前存在平台服务和线下运营公司之间法律关系界定不清晰等问题。他认为应该深化行业监管改革，加强对网约车司机的关心和宣传，让他们拥有更多职业发展、个人成长的机会。

赵堃则提到，当前日益涌现的依托微信、微博等平台的自媒体从业人员，以及“剧本杀”编剧、“密室逃脱”策划师等新职业该如何管理，也不容忽视。“很多微信、微博大V写手的作品影响力是很大的。包括青年的网络用语和表达其实体现的是年轻人在社会生活中感触颇深的‘痛点’，不仅可以了解青年的所思所想所盼，更能切身体会他们在社会上打拼的滋味。”赵堃建议应该多打造一些活动或平台，拓宽新职业青年的政治参与和社会参与途径，提升他们的参与感和获得感。

就如何更好为新职业青年赋能，《提案》提出，可通过进一步完善新职业在国家职业认定与分类系统中的界定，尽快制定相应的职业标准和行业规范，建立技能等级评定体系，让新职业青年的职业发展通道更加畅通。运用市场化和公共服务相结合的方式，有针对性地开展技能培训，提供职业指导、就业信息、就业见习等服务，做好职业生涯规划教育引导，提高新职业青年的专业素质和从业能力。

新职业青年期待社会更多喝彩

街舞是最酷炫的新职业之一，目前国内约有300万从业人员，90%以上是青年。

“大部分街舞青年在升学阶段，无法通过街舞艺术上的优势考上高等院校，使得很多优秀的在校街舞青年流失。”中国舞蹈家协会街舞委员会常务副主任、秘书长夏锐为街舞的社会认同感偏低忧心忡忡。

“很多街舞从业者凭借自己的一腔热血才坚持到现在。”夏锐期盼街舞也能像中国舞、民族舞、国标舞、芭蕾舞一样早日被纳入高等院校，成为一门被认可的艺术。

从事社会工作10年的重庆仁爱社会工作服务中心主任万文指出，社工依然面临着职业社会知晓率和认同度低的问题。

万文在和毕业生沟通中了解到，大学选择学习社会服务相关专业的学生很多都是调剂过来的，毕业后从事本专业的比例更低，在社会组织中离职率也偏高，人员流动性大。

职业社会认同度不高是新职业青年面临的共性问题，比如近两年，从业人数一路飙升的直播行业。主播张琪刚开始接触这个行业时总能听到一些负面的声音，比如“主播不就是靠着年轻漂亮赚钱吗”“不是什么正当职业”等。

调研显示，近半数受访新职业青年认为未来6个月有可能失业，这个比例远高于全国在职青年21.8%的比例。

新职业为青年带来了更多元化的选择，很多青年在新经济行业中找到兴趣爱好和职业的结合点，用创造改变生活，在服务社会中实现个人价值，理应获得社会更多喝彩和鼓励。《提案》提出，可通过选树优秀典型，加强宣传引导，传递各类新职业青年立足岗位成长成才、奉献社会的青春正能量，增进公众的理解和认同，为他们成长发展提供更加良好的社会环境。