面对诸多不确定性，工作稳定性成当前环境下求职最重要因素

　　2019年猎聘非凡雇主全国巡演期间发布的《20年代职场新趋势洞察》报告显示，不同代际人群在选择工作时，除经济压力较大的85-89人群首要关注薪资待遇，其他代际人群均将工作稳定性放在选择工作时的首要考虑因素。

　　受宏观经济和当前疫情的双重影响，互联网从业者追求稳定的心态更趋于明显，并因此对求职计划做出调整，可见互联网求职者求职策略根据环境的变化进行转变，求职策略较为灵活。互联网求职者进入相对传统的行业对这些行业而言也是大有利好，这些互联网人所具备的互联网思维和新型工作方式，将给传统行业带来更多的创新血液。在企业选择方面，大一些的企业更利于职业进一步的平稳发展，而接受平薪和降薪则扩大了自己的职业选择范围。猎聘高级职场顾问建议互联网行业求职者，在疫情下选择新的职业，不妨拓宽思路，不要只局限在本行业；不要一味在乎薪资，而是将眼光放长远，韬光养晦，以谋求将来更好的发展。