出现多点零星散发病例
和局部聚集性疫情
为减少人员流动
降低疫情传播风险
国务院联防联控机制发布会明确
倡导在工作地过年
尽可能减少人员流动
多地陆续发布
春节期间疫情防控要求
倡议留在当地过年
假日期间非必要不出行
不前往中高风险地区
还有不少地方通过
提高工资福利待遇
发放过节红包
承诺节后带薪休假等方式
鼓励务工人员就地过年
一起来看!
北京
-非必须不出境、非必须不离京,党政机关干部带头在京过节-用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人
北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会、市工商联13日发布通知,从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人四个方面明确相关要求和措施。要保障外来务工人员工资福利待遇。北京市将指导用人单位,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并依法足额支付工资 。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在确保安全底线的前提下,协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划,落实职工合法权益。
天津
-非必要不离津,非必要不前往中高风险区,非必要不出境
-国内疫情重点疫情地区来返津的市民,切勿隐瞒自己的行动轨迹
针对可能去过或者来自中高风险区域的群众:从境外来返津的市民14天集中隔离后一定要7天严格居家隔离;从国内疫情重点疫情地区来返津的市民,要严格遵守天津市相关人员主动申报、配合流调、核酸检测或查验、排查管控等健康管理措施,切勿隐瞒自己的行动轨迹。
河北-石家庄、邢台、廊坊全域实行封闭管理
12日,河北省政府召开新闻发布会通报,为防止疫情输出,对石家庄市、邢台市、廊坊市全域实行封闭管理,人员、车辆非必要不外出。对河北省内其他地区人员车辆严格执行非必要不进京、非必要不出省,对进京、出省车辆和人员实施最严格的“四必”措施,也就是逢车必检查、逢人必测温、必核身份、必验健康码。 -石家庄:返回需提供社区接收证明、核酸检测证明
目前,返回石家庄的人员需要提供社区接收证明、72小时有效的核酸检测证明,并登记相关信息才能乘坐应急保障车辆回家。建议目前身在外地的石家庄籍外乡人,在目前疫情防控的情况下,如果条件可以,尽量先不要返回石家庄,如果必须返回,返回之前,务必提前和所在社区联系,咨询能否接收,并提前开出接收证明,避免到了石家庄没有交通工具回家,到了小区门口,进不了小区的情况发生。
山西
-非必要不出行、不返乡、不出境、不跨省
党员干部要带头在春节假期非必要不出行、不流动、不聚集、不返乡、不出境、不跨省。任何个人严禁前往中、高风险地区。 -有中高风险区旅居史的返晋人员,持7日内核酸检测阴性证明,进行7日居家自我健康监测
14天内有中高风险地区旅居史的来(返)晋人员,务必第一时间向所在村(社区)、单位(宾馆酒店)报告,配合当地开展疫情排查和核酸检测。凡持有7日内核酸检测阴性证明的,在做好个人防护的前提下,进行7日居家(宾馆酒店)自我健康监测。
如无法提供核酸检测阴性证明,先集中隔离医学观察并第一时间完成核酸检测:检测结果阴性者,解除集中隔离,在做好个人防护的前提下,进行7日居家(宾馆酒店)自我健康监测;检测结果阳性者,立即收治定点医疗机构。自我健康监测期间非必要不外出。其他地区来(返)晋人员要配合当地做好“健康码”“行程码”查验工作。
内蒙古
-务工人员应做好春节期间留在工作地的准备工作,尽量留在工作地-呼伦贝尔:国内某一省份内2个及以上城市出现疫情,则该省份所有低风险区抵返人员需提供7日内核酸检测阴性证明
若国内某一省份内2个及以上城市出现疫情,则该省份所有低风险地区抵返人员均需提供7日内核酸检测阴性证明或出示包含7日内核酸检测阴性信息健康通行码。不能提供的人员,需第一时间进行集中隔离,24小时内完成核酸检测,核酸检测阴性者可有序流动。
辽宁
-前往中高风险区,出行前要报备
减少不必要的出行,避免前往中、高风险地区。如确有特殊原因前往中、高风险地区的人员,要在出行前向所在社区(村委会)登记、向所在单位报备,返回后第一时间主动报告。
吉林
-不出省过节,减少跨省人员流动
-鼓励用人单位统筹安排休假,引导错峰出行
针对节日期间春运人流车流特点,严格落实通风消毒、体温检测、客座率控制、乘客信息登记等措施。鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿,统筹安排休假,引导错峰出行。
黑龙江
-鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿,统筹安排休假,引导错峰出行-哈尔滨:建议通知在外地工作的亲属留在当地过春节
坚持非必要不离哈、不返哈,建议全市居民通知在外地工作的亲属留在当地过春节。凡来自国内中高风险地区的抵返哈人员,一律实行“14天集中隔离医学观察+7天社区健康管理+3次核酸检测(在第1天、第14天和第21天分别进行)”管控措施。
上海
-非必要不出行,中高风险区暂缓出行-对来自或途经高风险区的返沪人员,实施14天集中隔离健康观察