2021新疆生产建设兵团生态环境局所属事业单位招聘24人公告(3)

笔试结束后由兵团生态环境局办公室(人事处)根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。笔试成绩及进入面试名单在兵团考试信息网、兵团生态环境局政务网公布，也可登录科锐国际一体化系统查询成绩。

(八)面试

报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，择优进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节，报考人员可登陆兵团考试信息网、兵团生态环境局政务网查询面试成绩。

(九)总成绩

参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、兵团生态环境局政务网公布。

(十)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

(十一)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(十二)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。招聘单位与考生签订诚信承诺书，考察采取实地或委托的方式进行。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(十三)拟聘用公示

兵团生态环境局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网和兵团生态环境局政务网进行为期7天的公示。

(十四)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团生态环境第一、二、三、四、五、六监测站按流程办理聘用手续，兵团生态环境局按程序进行审批，报兵团人力资源和社会局审核。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十五)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对拟聘用人员的报考信息、体检结果、考察情况进行复审，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

兵团生态环境局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官和工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0991-2899339

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团生态环境局政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由兵团生态环境局办公室(人事处)负责解释，政策咨询电话：0991-2890693。

报名网站技术支持电话：科锐国际招考一体化系统，400-032-8530。

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2021年新疆生产建设兵团生态环境局所属事业单位招聘岗位表.xlsx