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极光大数据最后给年轻求职者提出建议，主动应对招聘白热化竞争，以良好心态和积极措施把握就业机会。同时，年轻求职者还应拓展新渠道网罗招聘信息，展现个人职业能力，塑造个人形象。此外，还应当及时反馈调整，在摸索中找准求职方向，提高应聘成功概率。

作为国民招聘大平台，58同城超职季把握新行业、新圈层等就业市场新趋势，依托技术、品牌、资源等优势，创新线上招聘形式，为求职者带来丰富的就业机会，全面提升年轻人求职体验。相信58同城将不断提供创新优质的招聘服务，激发求职者强烈就业热情，推动招聘行业持续快速发展。