(六)聘后管理。拟聘用人员名单由宿迁市教育局报市人社部门备案，办理相关聘用审批手续，签订事业单位聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

六、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、其他

本简章由宿迁市教育局负责解释。

政策咨询电话：0527-84389575(宿迁市教育局人事与教师工作处)

监督电话：0527-84389210(宿迁市纪委监委派驻第四纪检监察组)、0527-84359272(宿迁市人社局事业单位人事管理处)。

点击下载>>>

1.宿迁市（中心城区）学校岗位简介表.xls

2.面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师报名表.doc

3.择业期内未就业承诺书.doc

4.2021年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

宿迁市教育局

2021年4月7日

原标题：江苏省宿迁市（中心城区）学校2021年面向普通高校师范类专业毕业生公开