(1)参加面试人员由工作人员在笔试成绩审定后通过电话通知,须在规定时间持有关证明材料原件及复印件到指定地点进行现场资格复审,材料包括但不限于:身份证、学历学位证、岗位工作经历证明材料、招聘岗位要求的证书、荣誉证书等。参加面试人员不按规定时间、地点参加现场资格复审的,视为自动放弃面试资格。
经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件、经确认自动放弃面试资格者,取消面试资格。出现面试岗位缺额时,按照笔试成绩从高到低依次递补。
(2)面试环节按照与招聘岗位名额不低于3:1比例启动面试,分为现场考察和半结构化面试。现场考察是组织应聘者参观园区并谈参观体会与认识;半结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业能力等方面进行综合考量。
(3)面试官构成:由相关专家组成。
3.考试总成绩计算方式:考试总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%
4.笔试、面试环节审查人数达不到开考比例的,由公司重新确定招聘名额。
5.笔试、面试时间、地点根据总体安排,另行通知。
六、体检
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考试总成绩由高到低等额确定,若总成绩出现并列,按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若笔试成绩也相同,则另外加试半结构化面试,确定体检人选)。体检医院应为国家二甲以上医院,由公司指定医院进行体检,费用由体检人员自理。如未按规定时间、地点参加体检的或体检不合格的,视为面试不合格,递次向后补录。
七、考察
根据考试总成绩由高到低确定考察人选,制定考察方案,派出考察组进行背景调查,包括但不限于德、能、勤、绩、廉等情况,以及应聘资格的真实性。根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
八、公示
考察合格人员将通过“重庆国际物流枢纽园区公司”官网()面向社会公开公示5个工作日。
九、聘用
经公示无异议人员或经确认不影响聘用的拟聘人员,由公司按照有关规定和程序办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月,如试用期不合格,则根据考试总成绩从高到低依次递补。
十、其他事宜
(一)本次招聘不指定任何机构代为办理(不包括发布招聘简章的渠道机构),相关信息均通过“重庆国际物流枢纽园区公司”官网()及时向社会公布,并接受监督。
(二)应聘人员在招聘期间须保持报名时所提供联系电话畅通,如因个人原因导致信息不畅而影响招聘的,责任由其本人承担。
(三)应聘人员的资格审查贯穿全程。任何环节一旦发现不符合报考资格的,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。
招聘咨询电话:023-65733533 联系人:张先生
附件>>
附件1:岗位职责(国际物流枢纽公司).xlsx
附件2:应聘报名表(国际物流枢纽公司).xls
附件3:QS发布的2020世界大学前500位高校名单.pdf
附件4:国家“双一流”建设高校名单.pdf
原标题:重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司 2021年面向社会公开招聘国有企业工作人员简章