12月21日，黄浦区教育局召开“谋篇布局‘十四五’教育改革新发展”2021年工作学习讨论会，会议简要回顾“十三五”教育发展成效，紧紧围绕“十四五”教育改革新发展的主题，认真分析新形势新任务，深入研讨教育发展新思路新举措。区教育局党政领导班子成员及各科室负责人参加会议。区教育党工委副书记、教育局局长姚晓红主持会议。

区教育党工委书记陈亮指出，以高质量的党建引领高质量的教育发展，要筑底强基，高位推动，做到“六个过硬”。第一是政治过硬，增强政治自觉，坚持以党的政治建设为统领，确保党的政治属性在基层党组织凸显，政治功能在党组织充分发挥。第二是组织过硬，在推动组织覆盖，规范换届程序的同时，加强班子建设，进一步发挥基层党组织班子的核心作用和战斗堡垒作用。第三是队伍过硬，包括建强高素质的党支部书记队伍、建强党员先锋队伍、建强后备队伍梯队建设等三支队伍。第四是作用发挥过硬，发挥党组织的制度优势和组织优势，引导广大党员服务教育改革发展大局，持续开展党建理念引领，党建特色品牌项目创建，推动党建赋能中心工作。第五是制度执行过硬，抓制度执行、抓问题整改、抓机制建立，在补短板、强弱项上持续发力。第六是责任过硬，建立完善横向到边、纵向到底的落实体系，构建主体明确、有机协同、层层传导、问责有力的全面抓基层党组织建设的责任落实机制。以“六个过硬”建设形成组织覆盖有实效、基层组织有力量、支部书记有作为、党员队伍有质量、服务中心有成效的局面。

区教育党工委副书记、教育局局长姚晓红围绕“育人改革谱新篇、教育发展攀新峰”就“十四五”黄浦教育改革发展作了重要部署。在剖析未来挑战、现实困难和发展趋势的基础上，强调黄浦教育要坚守育人初心，坚持守正创新，既要夯实基础，也要彰显特色，以高质量发展为目标，以先一步发力为动力，以精耕育人田为策略，努力打造社会主义国际大都市核心引领区一流的现代教育。“十四五”期间，黄浦教育要聚焦未来学习和未来学校、有教无类和因材施教、创新人才的早期培养的三个关键点，遵循坚持立德树人、深入五育并举、聚力创新教育、深化教育改革、提升育人品质的发展思路，切实推动各项指标的落实、15项任务的实施、10个重点项目的突破，并在3大方面做好保障。姚晓红局长要求黄浦教育上下要转变观念、提高认识，迎接新挑战；先行先试、深入探索，承担新任务；攻坚克难、聚力突破，探索新实践；示范引领、带动辐射，促进新发展。

会上，姚晓红局长带领大家深入学习了中共中央、国务院下发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，并就中央教育工作领导小组秘书组、教育部专题电视电话会议的重要精神进行了专题导读，强调要深刻学习关于教育评价的重要论述精神，深入领会“为什么改”“改什么”“怎么改”，增强深化新时代教育评价改革的责任感、使命感和紧迫感，掌握教育评价改革的规律、内涵和本质，立足黄浦教育高地的扎实基础，特别是要在学生的德育评价、体育评价、美育评价、劳动素养评价和创新素养评价上重点突破、先行先试，积极探索黄浦经验，贡献黄浦样板，在全市发挥引领辐射作用。

各科室负责人分别按照“立德树人、全面育人”“改革创新、示范引领”“教育治理、服务保障”三大板块汇报了各领域“十四五”发展的工作思路、重点举措和特色项目。教育局党政班子成员分别围绕各自分管的工作进行工作现状和发展形势的分析，交流“十四五”期间改革和发展的理念、目标和抓手。会议还就深化评价改革、创建义务教育优质均衡区、推动内涵型紧密型学区集团建设等改革发展的重点、难点进行了互动讨论。