N海都全媒体记者 陈晋

　　近日，福州市政府出台《福州市促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的工作要点》（简称《要点》），通过保就业、稳就业、增福利等共24条措施，将劳动力、高层次人才向“六城”聚集，并完善配套服务，逐步实现就业扶持政策常住人口全覆盖，以此推动福州经济社会发展。

　　享平等就业权 实现就业扶持政策全覆盖

　　《要点》指出，对困难行业和中小微企业开展帮扶行动，保住更多就业岗位，引导困难大学生、退役军人、农民工就近就地就业创业，有针对性开展岗位技能提升培训、就业技能培训和创业培训，在公共就业服务机构设立退役军人窗口或实行退役军人优先制度。

　　此外，依托街道、社区基层公共就业服务平台等，打造“网上就业”、“智慧就业”，保障城乡劳动者享有平等的就业权利。

　　构建福州都市圈 向“六城”聚集人才

　　《要点》提出，推进福州都市圈、闽东北协同发展区和海峡西岸城市群建设，进一步促进人才向福州滨海新城、福州大学城、东南汽车城、丝路海港城（江阴港城、罗源湾港城）、福州（长乐）国际航空城、现代物流城流动集聚。

　　对台湾来榕就业的，按规定同等享受福州市居民就业创业优惠政策，鼓励来榕台湾居民参加社会保险。对国有企业招聘的台湾人才实行薪酬单列。

　　离岗创办企业最长可延至6年

　　值得关注的是，科研人员在同一事业单位申请离岗创办企业最长可延至6年，兼职创新、在职创办企业人员可在兼职单位或创办企业申报职称，到企业兼职创新人员与企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励权利。

　　降低招聘门槛 专业技术人才可直接聘任

　　对县（市）区合理制定和发布当地事业单位公开招聘紧缺急需目录，对报考人数不足的急需紧缺岗位，可降低开考比例。

　　此外，对在农村工作满25年且仍在农村工作的医疗专业技术人员，已取得职称资格的，可不受岗位职数限制直接聘任相应等级初始级；尚未取得资格的，在单位有空缺岗位的前提下，可参加竞争推荐。

　　常住人口也将享有同等公共服务

　　健全基本住房保障制度，将公共租赁住房保障范围扩大到非户籍人口，实行统一的城乡居民基本养老保险和医疗保险制度。

　　健全以居住证为主要依据的随迁子女义务教育入学政策，确保居住证持有人在居住地依法享受义务教育，鼓励有条件的地区开展随迁子女积分入学工作。落实困难学生资助政策，保障家庭经济困难学生及残疾学生同等受教育权利。