东莞驻韶关犁市镇下陂村工作队的工作人员在向贫困户了解其家庭情况。南方日报记者 孙俊杰 摄

　　“发工资了，心里踏实。”跟往常一样，在查到每月如期而至的3200元工资后，23岁的谭文英露出了微笑。从3372.67元到14465.86元，三年内，谭文英家庭人均可支配收入增加了三倍。在精准推荐就业后，如今的谭文英能更好地照顾家中残疾父母，也让本来待业在家的她找到了实现自我价值的途径。

　　4月8日，记者采访了东莞市人力资源和社会保障局扶贫干部袁圣雄以及该局相关负责人，了解该局在精准扶贫方面所取得的成果。近年来，通过就业帮扶、师资培训、联合办学等系列措施，东莞搭建了一条“就业绿色通道”，助推精准扶贫精准脱贫。

　　就业先行 多措并举助力贫困户脱贫

　　在韶关市浈江区犁市镇下陂村，像谭文英这样的例子还有很多。近几年来，通过着力落实就业帮扶、加快产业增收、落实民生保障、增强集体发展、创新党建扶贫、统筹社会帮扶等措施，东莞市人社局精准扶贫工作扎实推进。

　　数据显示，从2016年到2018年，下陂村相对贫困户29户64人已全部脱贫。统计至2018年12月，下陂村贫困家庭人均可支配收入提升至16787元，较2015年提升123%；农村居民人均可支配收入达17260元，高于同期全省农村居民人均可支配收入的60%。东莞人社局也荣获广东省2016—2018年脱贫攻坚突出贡献单位称号。

　　“以‘精准扶贫，就业先行’为主要抓手，围绕‘培训一人、就业一人、脱贫一户、稳定一家’的工作目标，多渠道、全方位推进就业帮扶。”袁圣雄告诉记者，派出干部都开通了村委微信公众号，搭建了“就业绿色通道”，推送就业岗位6500多个。

　　先培训，后就业。据介绍，通过讲座到村、教授下田等形式，下陂村驻村工作队先后组织53人次参加农业、就业技能培训，其中为贫困户特设叉车培训认证培训班、顺丰物流快递员培训班，为贫困劳动力提供免费住宿、免费培训、免费考证、直接上岗“一条龙”服务。另外，工作队还配合韶关市就业部门，组织贫困户参加花生、皇帝柑种植等农业技能培训，参加“粤菜师傅”等就业技能培训累计达77人次。

　　而对于已掌握就业技能的贫困户，工作队重点实施“对口”就业，精准推荐技能岗位，提升收入水平。

　　50岁的村民钟永有为了照顾父母和儿女，一直从事杂工、保安等岗位，月均工资不到3000元。而驻村工作队通过摸查了解到钟永有具有电焊岗位从业证后，协助他入职东莞企业从事电焊岗位工作，月工资达5500元，收入水平显著提升。

　　另一名村民邓金秀则是就近就地就业服务的受益人。为了照顾长期患病的丈夫和年幼的女儿，41岁的邓金秀无法离开家庭外出务工，一直在家务农，收入甚微。驻村工作队掌握情况后，主动联系村路保洁承包单位，安排邓金秀担任下陂村村路保洁员，月工资近2000元。这样一来，邓金秀既可照顾家庭，又可务工务农，大大提高了收入。同时，驻村工作队还为邓金秀申请了就业、产业奖补。

　　据袁圣雄介绍，加快产业增收、发放产业奖补也是此次工作成效之一。村“两委”、驻村工作队一方面利用奖补政策，帮助10户贫困户发展基础农业种植97亩，户均增收7000多元，累计发放产业奖补5.85万元。另外，工作队还与韶关市金凰农业开发有限公司签订产业合作协议，向贫困户提供种养殖技术指导和市场对接。