春节前夕，团淄博市委走访了近百名淄博籍在外高端人才，在走访西北农林科技大学赵善廷教授时，获悉赵教授当前的科研方向与该市高青县正在筹划的园林项目有结合点，市县团干部主动牵线搭桥，多次与赵教授电话沟通争取，积极对接当地河务局、镇政府了解相关政策流程，当起了服务高端人才的“大管家”，最终促成500亩的元宝枫试验田项目落户高青县。

5月6日，全省首家“青鸟计划”实体运作空间即济宁市“青鸟计划”青年人才加速器揭牌成立。团济宁市委创新机制，依托济宁中科先进技术研究院注册成立独资公司，实行实体化、公司化运营，建设人岗智能对接平台，将重点企业与济宁籍优秀学子相互链接，建设优秀青年人才“蓄水池”。

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“我们首批计划是50名双一流高校的学生，让他们加入青年人才加速器。我们帮他们做职业规划，让他们了解济宁的产业情况，把他们送到全市比较优秀的企业去见习、实习，并定期回到青年人才加速器总结，形成一整套的托举培养。”

——济宁中科先进技术研究院院长李长雨

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关口前移，引才由育才开始。团滨州市委探索“基金+项目”模式，深化人才项目建设，与山东大学、西安交通大学合作设立“青鸟计划”训练营，与大连理工大学签署研究生培养基地合作协议，与北京大学光华管理学院联合开展“沃土计划”，探索校地企三方共同育才、强力引才模式。

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“这几个月，我利用课余时间建立了‘青鸟驿站’微信群，发动了104名山东同学进群，并经常给他们推荐‘青鸟计划’小程序上的优质就业、实习岗位，介绍山东的发展状况和大学生就业政策，现在越来越多的同学都知道‘青鸟计划’了。”北京协和医学院“青鸟驿站”

——站长王露辰

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团山东省委尝试对接清华大学、北京大学等34所省外“双一流”高校，建成首批省级“青鸟驿站”。目前各驿站联络凝聚山东籍学子2700余人，在联系服务齐鲁学子、宣传推介山东、共青团招才引智方面发挥了“微枢纽”作用。此外，结合企业研发需求和高校学科优势，推动烟台大学、鲁东大学、滨州医学院等高校在企业建立大学生实习见习基地，为企业储备高端技能人才。

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“‘青鸟计划’推出半年以来，尤其是在新冠肺炎疫情的特殊时期，服务大学生就业、助力企业复工复产取得了阶段性成效。下一步，团省委将进一步加强校地企联动，发挥基层团组织主观能动性，线上线下统筹推进，持续打造‘青鸟计划’品牌，在稳就业、引人才方面凝聚青春力量，切实提高大局贡献度。”

——团山东省委书记刘天东