转眼间，2020年上半年即将走完。疫情冲击下，迟迟等不来返校信息，这届毕业生不得不经历线上毕业论文答辩、授位仪式和求职，有同学晒出自己一个人回校拍的毕业照，不少网友看完表示“想哭”。
2020年毕业季也被网友调侃是“史上最难毕业季——开学就毕业，毕业就失业”。今年政府工作报告提出，高校毕业生达874万人，在这个群体里，他们有人在焦虑之下慌忙求职，有人早做准备坦然应对......
中新经纬记者采访了四位应届毕业生，以下是他们口述的求职经历（略有编辑）：
01 “就想解决北京户口”
林琳 北京某211高校 经济学研究生
我从去年5月就开始投简历了，企业秋招越来越早，比如现在有的已经开始招2021届了。
秋招的时候，我投了几百份简历，大概只有十分之一回复了。因为专业原因，我投了很多银行、金融机构和国企，反馈比较多的还是银行。因为打定主意要留在北京，所以找工作定下的目标就是拿到北京户口。
在给我offer的公司中，我选择了一家股份制银行，这家银行的人力在宣讲会上说“大概率能解决北京户口”。所以去年12月，我和这家银行先签了“两方协议”。
虽然签了协议，可我还是不放心，担心他们给不了户口，所以春招时我也投了一些简历，但是基本都石沉大海，有几家回复的公司，也因为户口问题都被我拒绝了。
6月初，人力突然通知我，因为今年比较特殊，这家银行扩招了，招聘人数较多，他们户口指标有限，无法给我解决北京户口。接到人力的电话后，我有些犹豫，是继续找一份解决户口的工作，还是去这家银行入职，毕竟现在已经6月份了。
就在我为工作的事情焦头烂额之时，我又接到一通某国有银行人力打来的电话，对方问我签没签约，要不要和他们签约，他们还有北京户口的名额。
我这才想起去年秋季招聘时，曾投过这家银行，12月时笔试、面试流程都走完了，但是体检的时候我感冒了，尿检不合格要复查，因为身体不适复查耽误了几天，那时这家银行签约的名额已经快满了，剩下的人要差额签约，我担心自己没有名额，所以就签了另一家股份制银行。
当时，这家国有银行的人力对我说，如果他们差额还能再签约的话，会打电话通知我。后来，我听说这家银行秋招的那批人已经培训完了，以为自己“凉了”，没想到竟然峰回路转了。
过了两天，我就给那家股份制银行打了电话，告诉他们我要解约，对方也很快把之前签的协议快递给我。最近我已经和那家国有银行签了“三方协议”，并且接到通知7月份会进行线上培训，8月份正式入职。
户口问题是解决了，但就我了解，入职这家银行后都要从柜员干起，何时转岗也不能确定。我也想去一些国企的投融资岗，但是没有找到合适的。银行的工作内容虽然没有太大挑战，不过按部就班稳稳的也还不错。
02 “疫情到来，打乱了我考公的计划”
李倩 某农业大学 土地资源专业本科生
本来我打算考选调生，相对于国考难度小一些，去年底在完成毕业实验和论文后，我将全部精力都用来备考选调生。往年3月是出选调生考试公告的时间，今年却因为疫情原因迟迟没有发布。
从3月开始，班主任就不断给我们打电话、发短信。她一直强调今年就业形势很难，有个工作稳当些，早些下手还能挑个好工作。班级群里，老师也会隔三差五艾特全体学生，尽快落实工作。
选调生考试时间不确定，我也开始担心毕业之后找不到工作。而这样的空档期对我的家庭来说，是承受不了的。考虑再三，我着手找工作了。
三月中旬，我开始在学校线上云双选和招聘软件上发简历。大概发了35份简历，最后收到6份面试通知。其中有3份与专业对口，另外3份是教育行业销售岗位。
其实教育销售岗是我病急乱投医的尝试。虽然面试都通过了，对方开出的待遇也不错，但是和我专业不对口，最后决定放弃。
再三对比后，我签约了一家成都的民企，一是因为离家近、二是可以从事和专业相关的土地整理工作。
这份工作的招聘流程都是在线上完成的，直到去公司报道时我才发现，这家公司的规模比之前暑期实习的公司还小。试用期工资到手大概4000元，五险一金要等转正后才交。
我算了一下，如果不铺张浪费，工资可以覆盖“蓉漂”费用，甚至我还可以存下来一部分钱。所以即使刚开始有很大的心理落差，但是考虑到工资和办公环境不错，师兄亲自带我，慢慢也接受了。
这次找工作，我感受最深的是应届毕业生社会经验少，急于求职很容易遇到各种“坑”。
我遇到过招聘启事写着月薪3000元，打电话咨询就缩水500元；还有的明明写有五险一金，但是公司人力说，并不是入职后就有“一金”，要工作满一年后才有。
我同学去一家公司应聘，去了之后才发现办公地点在一个小区居民楼里，两户打通成一户，房间里隔出员工宿舍，摆的全是上下铺，她看到这种情况就被“吓退”了。
目前这份工作并不是我的理想工作，我打算一边在这里积累工作经验，一边准备考资产评估师职业资格证书，以后再看有没有更好的机会。
