记者29日从人力资源和社会保障部获悉，今年二季度，全国83个城市公共就业服务机构求人倍率(有效需求人数与有效求职人数之比)约为1.32，同比上升0.1，环比回落0.3。随着复工复产持续推进，市场活跃度有所回升，与上季度相比，市场供求压力有所缓解。

　　监测数据显示，二季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约441.2万人，进入市场的求职者约333.7万人。从供求对比看，近年来，市场需求人数略大于求职人数。从供求总量看，与上季度相比，本季度的需求人数减少79.5万人，下降了15.6%，求职人数增加9.1万人，增长2.9%。

　　分区域看， 东、中、西部市场求人倍率分别为1.26、1.45、1.36，中、西部地区市场用人需求缺口较大。与去年同期相比，西部市场供求稳中有升，东、中部市场供求人数均有较大幅度下降；与上季度相比，东、中、西三大区域市场需求人数均有较大幅度减少，市场求职人数东、西部市场有所增长，中部市场有所减少。

　　从行业需求看，与去年同期和上季度相比，卫生社会保障和社会福利业、交通运输仓储和邮政业、教育等公共服务行业用人需求保持增长，租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业等传统行业用人需求减少人数较多。二季度，企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业，占比分别为34.9%、12.6%、9.5%。此外，全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，营销人员、包装工、餐饮服务人员、快递员、其他机械制造加工人员等职业的用人需求较大，财会人员、行政办事人员、秘书、打字员等职业的用人需求相对较小。

　　从人才需求看，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给，与上季度和去年同期相比，市场中对普工和具有一定技术等级的劳动者需求与所增长。从供求对比看，各技术等级或者专业技术职称的求人倍率均大于1。其中，技术员、工程师、高级工程师、高级技能求人倍率较大，分别为2.18、2.17、2.12和2.1。

　　据介绍，上述数据由中国人力资源市场信息监测中心对83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行统计分析所得。