浠水县开展“公司实在是太需要技术工人了，这次新型学徒制培训人社部门出钱出师傅帮我们培训新工，真是太好了” 瑞林特公司负责人鲁德胜深有感触地说道。
湖北瑞林特铝业公司是一家铝合金材料研制和批量加工的成长性企业。生产精密无缝铝管、铝棒、铝排等锻压铝制件，是一家技术密集型企业。公司现有员工110人，其中持有初级以上证书的技术工人只有30人。人才储备不足，制约了企业的发展。同时，工人没有相应的技能，提升受到限制，成为青工流失的主要原因。
此次新型学徒制培训共组织45名职工参加，开设有维修、挤压、质检3个专业。新型学徒的培养，将为企业装备更新、技术改造、安全运营等方面提供全方位的技能人才支持，为稳定技术工人队伍发挥重要作用。此次培训，是人社部门探索建立校企联合招生、联合培养、双主体育人的长效机制的一次尝试，通过课堂讲授、远程教学、学生自学、教师辅导、综合实践等教学形式，为企业培养一批中、高级技术工人，优化员工学历层次与结构，提升员工业务素质，获得国家职业技能等级证书，学习期限一年。
本期培训班，是浠水县开办的第一期。经过企业与学校长达八个月的筹备、调研，结合企业对技能人才培训的需求，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了具体研讨，制定出切实可行的培训实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展要求。
本期培训班，是浠水县开办的第一期。经过企业与学校长达八个月的筹备、调研，结合企业对技能人才培训的需求，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了具体研讨，制定出切实可行的培训实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展要求。
