本报讯(聊城日报全媒体记者 钟伟 通讯员 段振坤刘海洋)今年以来，阳谷县把“稳就业、保居民就业”放在头等位置，积极应对疫情影响，狠抓政策落实、服务创新、风险防控，千方百计稳定和扩大就业。

　　围绕重点企业用工等情况，该县建立“日调度、周分析”工作机制，加强就业失业形势监测，并成立失业风险防控工作专班，设立50万元就业风险储备金，积极防范大规模失业风险。今年1—8月份，共为3229人次发放失业保险待遇450.45万元。为减轻企业负担，激发企业发展活力，该县全面落实惠企政策，一方面加大援企稳岗力度，向219家企业拨付稳岗返还资金616.98万元，稳定就业岗位1.58万个;另一方面，为27家复工企业落实一次性吸纳就业补贴31.4万元，新吸纳就业人数达314人，今年2—8月份为659家企业累计减免社会保险费8509万元，预计全年可为企业减免社会保险费12709万元。

　　为全力保障重点群体就业，阳谷县举办了2020年就业扶贫专场暨农村富余劳动力转移就业招聘会，提供就业岗位600余个，现场达成就业意向30余人。多渠道促进高校毕业生就业，新增见习基地2个，发放见习补贴36.6万元。全面应用“就业扶贫直通车”平台，服务贫困劳动力1000余人次，开发扶贫公益性岗位246个，安置建档立卡贫困劳动力306人。此外，该县还创新推行“互联网+技能培训”服务工作模式，14家备案培训机构与4家线上技能培训平台对接，培训报名、开班备案、补贴申请等业务全部实现网上办理，截至8月底，累计报名参训人数3280余人，为652名取得线上培训合格证的重点群体人员发放生活补贴11.4万元。