本报12月4日讯(记者 范俐鑫 实习生 李晓彤)山东省政府新闻办今天召开“‘十三五’成就巡礼”主题系列新闻发布会第八场。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华介绍，2016年到2019年，我省城镇新增就业每年都保持在110万人以上，截至目前，城镇新增就业累计超过600万人，提前完成“十三五”就业550万人的目标任务。同时，城镇登记失业率、调查失业率均保持在较低水平。

“十三五”时期，就业优先政策首次和财政、货币政策并列为三大宏观政策;“六稳”“六保”，排第一位的都是就业。山东作为全国唯一的常住人口、户籍人口“双过亿”省份，稳就业、保居民就业形势严峻、任务艰巨、压力很大。对此，我省大力实施就业优先政策，促进了就业局势的总体稳定。

“十三五”时期，我省第三产业就业规模继续扩大，2019年就业人员占比37.1%，比“十二五”末增加1.9个百分点。城镇就业占比稳步提升，2019年达到51.71%，比“十二五”末提高2.6个百分点。劳动者就近就地就业和返乡创业增多，区域就业结构更趋合理。

重点群体就业方面，2016年到2019年，我省高校毕业生总体就业率持续稳定在90%以上，今年高校毕业生总体就业率与去年同期基本持平。农民工总量持续扩大，2019年末达到2350万人，较“十二五”末增加25万人。大力开展困难群体就业援助，截至今年10月，累计帮扶失业人员再就业255.5万人，就业困难人员就业46万人。

就业质量方面，技能人才总量稳步增长、结构不断改善。截至目前，全省技能人才总量达1235.2万人，其中高技能人才316.07万人。职工工资收入稳步增长，2019年城镇非私营单位就业人员平均工资比2015年增长42.2%。

值得注意的是，积极应对疫情冲击，我省顶格出台阶段性减免企业社保费政策，今年前三季度减免企业社保费692.2亿元，预计今年减轻企业负担914亿元。

另外，我省还大力实施全民参保计划，截至2020年10月底，全省参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险人数分别达到7584.1万人、9616.7万人、1439.8万人、1795.1万人，分别比“十二五”期末增长8.16%、4.13%、19.6%、21.8%。2019年，全省社会保险(含养老、医疗、失业、工伤保险)基金收入5014.4亿元，支出4808.4亿元，较“十二五”期末分别增长43.56%、61.3%。

我省已经连续16年提高企业退休人员基本养老金，2016年以来先后两次提高居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月85元提高至118元，高出国家标准30元。提高医保报销比例，居民和职工基本医保政策范围内报销比例分别达到70%左右和80%以上，居民大病保险最低段报销比例由50%提高到60%，药品和医用耗材集中带量采购常态化推进，全面取消公立医疗机构医用耗材加成。