◎总体就业率较2019届下降，就业进程相对放缓，部分第三产业专业就业情况受冲击较大
◎就业选择更趋自主化、多元化。未就业学生主要有升学和“二战”公务员、国企、事业单位两类选择
◎川渝地区的就业吸引力强大，不少学校部分专业存在“抢人”的现象
四川日报全媒体记者 邓翔沣
疫情背景下，2020届毕业生的就业情况更加引人关注。近日，四川各大高校陆续公布2020届毕业生就业质量报告，包括毕业生就业率、平均薪酬、就业地区等多项数据。
2020届毕业生就业质量究竟如何？疫情影响主要体现在哪些方面？就业有哪些新趋势？记者对四川大学、电子科技大学、西南财经大学等10余所四川高校发布的报告进行了梳理与分析。
整体就业率下降 川渝地区吸引力强劲
就业率是最受关注的内容之一。记者梳理发现，与2019届相比，四川大部分高校的就业率有所降低。
四川大学发布的报告显示，截至2020年11月30日，该校2020届毕业生总体就业率为92.07%。而2019年为92.64%。
四川农业大学2020届毕业生总体就业率为86.82%，其中本科毕业生就业率为87.24%，研究生就业率为84.05%。而2019届毕业生总体就业率为92.45%，其中本科生就业率为92.23%，研究生为94.17%。四川农业大学招生就业处负责人杜彬表示，受疫情影响，2020年上半年该校实现就业的人数较少，旅游管理等第三产业相关的专业就业情况受冲击较大。
成都理工大学招生就业处负责人也表示，在疫情影响下，2020届毕业生就业进程相对放缓，许多企业的招聘会日程推后，给学生就业带来了一定难度。
薪酬方面，电子科技大学毕业生仍然领跑，2020届本科毕业生初始平均年薪为14.3万元，较2019届增加了1.8万元。四川大学毕业生的薪酬水平与其学历层次呈正相关，博士毕业生月均收入为12876.49元，硕士毕业生月均收入为8259.76元，本科毕业生月均收入7661.23元。西南财经大学2020届本科毕业生平均签约起薪7483.9元，相比2019届增加571.36元。
就业地区分布，川渝地区的就业吸引力依旧强大。例如，西南财经大学超半数的2020届毕业生在西南地区就业，成都理工大学超六成2020届毕业生在省内就业。另外，大多数毕业生的第一份职业与所学专业紧密相连。例如，西南财经大学2020届本科、硕士毕业生主要就业于金融业，分别占比33.23%、44.64%。
虽然就业大形势不乐观，但仍有不少学校部分专业存在“抢人”的现象。记者从成都理工大学了解到，该校生态环境学院就业率为94.41%。成都理工大学生态环境学院党委副书记张阳表示，该专业具有独特的学科优势，不少学生参与到了青藏高原、九寨沟等大型生态修复工程中，是相关科研院所、环保公司紧缺人才。此外，电子科技大学、成都理工大学等信息技术专业的学生也十分抢手。
考研考公进国企“慢就业”现象普遍
受到疫情、国际形势等叠加因素影响，不少学校未就业学生比例增加，毕业生就业选择更趋自主化、多元化，“慢就业”现象比较普遍。具体来看，未就业学生主要有升学和“二战”公务员、国企、事业单位两大类选择。
成都理工大学2020届毕业生升学占比18.30%，与2019届相比上升了3.89个百分点。部分毕业生为“延缓面对就业困难”而选择升学。四川大学2020届毕业生国内外继续深造总计5125人，占毕业生总数的31.99%。其中本科毕业生国内外继续深造4383人，占本科毕业生总人数的50.86%，较上一届增加4个百分点。
成都理工大学2020届毕业生刘颖目前在北京化工大学资源与环境专业攻读硕士学位。“在我看来，读研是一个顺其自然的选择。”刘颖告诉记者，研究生学历是不少大型企业用人门槛之一，读研不仅能丰富专业知识，增强专业能力，也是为未来就业作准备。
四川农业大学未就业本科毕业生主要在“准备升学考试”（56.11%）和“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（25.45%），毕业研究生目前主要在“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（60.78%）。西南财经大学2020届毕业生也呈现出“慢就业”现象，70%以上学生认为疫情对就业带来了影响，例如招聘岗位减少、签约放缓以及各地区公招考试延迟。
四川农业大学2020届毕业生温余翠是“二战”考研的。2019年底，温余翠参加了研究生考试，以几分之差与四川大学社会学专业失之交臂。去年12月，温余翠再次参加研究生考试，目前正在等待成绩公布。
“受疫情影响，不少同学都更看好一份稳定的工作，考公务员的竞争非常激烈。”西南交通大学2020届毕业生杨同学告诉记者，她面试过六七家用人单位，但未找到心仪的工作，目前正在准备公务员考试。“只要能找到一个理想的工作，脚步慢点也没关系。”杨同学表示，公务员收入稳定、社会地位相对较高，自己比较看好。
多措并举 保障2021届毕业生就业
“慢就业”现象在国外已非常普遍，甚至产生了一个专属名词“一年空窗期”，即毕业后选择休息一年，再选择继续深造或者就业方向。
为何2020届高校毕业生“慢就业”现象普遍？杜彬表示，虽然存在部分学生将考研作为暂时“避风港”的情况，但大部分学生考研是因为社会用人对文凭层次要求越来越高，学历仍是实现高质量就业的“敲门砖”。据了解，该校今年计划新增10余个专业，为新兴企业培养急需人才，服务国家发展战略。
在成都理工大学招生就业处负责人看来，“二战”公务员和国企、事业单位学生比例明显增加有两方面的原因。首先，受疫情影响，不少中小型企业经营困难，出现降薪或者裁员等情况，部分学生更加向往相对稳定的工作岗位，例如公务员和国企、事业单位职员。另一方面，国家增大了公务员、选调生等岗位招聘单位，为毕业生提供了更多就业机会。
为保证2020届毕业生充分和高质量就业，四川各高校推出了不少就业创业工作举措。成都理工大学采取“线上申请＋快递寄送”等方式为毕业生提供“无接触”日常就业服务；四川农业大学积极推进校地联动，开展人才推介宣讲会；中国民用航空飞行学院建立了重点学生就业工作台账，准确掌握湖北籍毕业生、建档立卡贫困户家庭毕业生等重点学生的动向，制定“一生一策”方案……
