法治日报全媒体记者 徐伟伦
五一劳动节前夕，全国工人先锋号名单公布，北京市女子监狱九监区获此殊荣。
北京市女子监狱九监区的民警平均年龄35岁，党员占比达67%，常年来保持着新入监罪犯认罪悔罪率96%以上、惩教类罪犯教育改造合格率100%、监管安全零事故的优异工作成绩。九监区先后获得“北京市三八红旗集体”、北京市监狱管理局“青年文明号”等荣誉称号。这个优秀的集体，是女子监狱的一面旗帜，一个缩影。
一个党员一面旗帜
北京市女子监狱九监区党支部注重发挥基层党支部战斗堡垒作用，抓好民警思想政治工作，积极打造最坚强堡垒，激励民警担当奉献，勇往直前。
九监区着力增强民警的综合素质，发挥一个党员一面旗帜的模范引领作用，以党支部品牌建设为核心，以“家文化”理念为载体，开展了以“爱党 爱国 爱家，立足 历练 励志”为主题的“汇智工场”活动，采取“梯度孵化，把握三线”的党支部建设标准化领域规范体系，与新警培训、业务传帮带有机结合，力促党支部建设标准化推进有力、掷地有声，提升业务能力，树立执法形象，促进民警队伍整体素质显著提升。
与此同时，九监区紧盯监区重点工作发力，探索开展以“一词、两图、三课、五查、一卡”为主要内容的“12351”党建模式孵化项目，抓好风险防控和延伸管理，加强党支部规范化建设，筑牢队伍建设安全基础，为中心工作提供有力队伍保障。
针对押犯特点 量身定制改造方案
为进一步规范新入监罪犯的管理流程，北京市女子监狱九监区实施了“收押”“管教”“分流”的“三步走”方案，在“收押”方面规范“八个统一”，在“管教”方面落实“评估四步骤”，在“分流”方面贯彻“衔接三渠道”，达到流程与行为的高效化。
根据罪犯的改造特点，九监区量身定制了新入监罪犯、严管教育罪犯、京籍短刑罪犯特色授课计划，强化罪犯身份意识，引导罪犯学会换位思考，正视从“社会人”到“服刑人”的角色转换，主动改正自身的劣根性。
为了统筹抓好监区文化建设，九监区加大传统文化与正能量教育的比重，组织罪犯观看《感动中国》《传统文化体会》《家庭伦理道德》等传统文化教育素材，坚持定期找罪犯谈论观后感，引导罪犯深刻认识违法的危害性，引导罪犯严格遵守各项监规纪律。同时，组织罪犯开展ＡＣＴ、愤怒控制改造项目，加强认罪悔罪教育；制定“一人一策”教育改造方案、科学运用八大矫正项目、推行班组建设评选等方式，实现罪犯教育改造质量的不断提高。
记者手记
因为热爱所以团结奋进
北京市女子监狱九监区的全体民警立足本职、埋头苦干，勤勤恳恳、无私奉献，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。她们立足本职，顽强战斗，英勇拼搏，勇于担当，以精益求精、万无一失的标准，始终确保监区和监狱的安全稳定。
看着这些略显疲惫却又充满干劲儿和激情的脸，我们不禁会问为什么？
她们说：因为我对这份事业充满了热爱。因为热爱，所以坚持不懈、永不言苦；因为热爱，融易资讯网（www.ironge.com.cn）消息 ，所以起早贪黑、兢兢业业；因为热爱，所以团结奋进、默默奉献。
