中国人大网（2011-03-08 19:36:46）

今晚8时，大会新闻中心邀请３位出席十一届全国人大四次会议的全国人大代表，结合听取和审议政府工作报告，就“妇女发展”主题与网民进行在线交流。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:07:28）

各位网友，大家晚上好！今天是国际劳动妇女节，在这个每年一度的欢乐节日里，大会新闻中心特意邀请到三位女代表，就“妇女发展”这一主题与网民进行在线交流。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:08:24）

现在，我为大家介绍这三位全国人大代表，她们是：江苏省靖江市人民法院江阴园区法庭副庭长、全国三八红旗手标兵陈燕萍女士。

陈燕萍（2011-03-08 20:08:45）

各位网友好！

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:09:07）

江西省吉安市委副书记、市长王萍女士。

王萍（2011-03-08 20:09:33）

各位网友大家好！

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:09:56）

天津市妇联主席朱丽萍女士。

朱丽萍（2011-03-08 20:10:29）

大家好！

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:11:11）

不知大家注意到没有，我们今天邀请的三位女代表，她们的名字里都含有一个“萍”字，这纯属巧合。我们希望这个“三八”妇女节里的“萍水相逢”，能够带给我们一股清新的探讨之风，有益的思想交流和认识上的共鸣。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:11:35）

顺便说一句，本访谈主持人，也就是我的名字里也有一个“萍”字，这真是一个不可思议的巧合。与前一次代表与网民在线交流的活动问答方式相同，11家网站依次提出网友的问题，请对应的代表作出回答，其他的代表也可以作补充。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:12:07）

下面首先请新华网提出网友的问题。

新华网（2011-03-08 20:12:37）

大家好，我是新华网记者，首先祝各位代表节日快乐。这个问题是向陈燕萍代表提出来的，全国人大内务司法委员会建议，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时把提前退的选择权交给妇女。其实“弹性退休制度”数年前已经提出来了，但一直没有推行，请问代表这其中的难度在哪儿，对于人大上述的建议，请问您有何想法？

陈燕萍（2011-03-08 20:16:08）

我个人认为这个建议是不错的，其实对一些女性来讲延长工作年限也是比较好的方式，这也是一些人才资源能够得到最大化的利用和发挥的一个方面，但真正开始实施的时候可能也存在许多困难，我想从我个人的观点来说有这样几个方面，一个是标准难以统一。比如说对于工作的性质、行业、劳动强度的标准，这一点就难以统一起来。第二是对用人单位性质不一，这也是一个比较难做的一大点。随着1999年以来的政府机构改革和事业单位改制对人事管理制度来看，我觉得用人单位对退休制度的执行标准也难以统一。第三是大家所比较关注的就业形势的变化，对退休年龄人来说，如果现在对一些延长退休年龄，那么对新生代的就业可能会带来压力。也就是大家所关注的大学生就业的这方面。第四是观念的影响。对于不同文化背景、经济状态的劳动者对退休的意愿也不一样。从法律角度来说，其实参加劳动获得报酬是一种责任，同时也是一种权利。现在社会生活水平提高了，人们的寿命也延长了。可能这在一些知识女性在55岁的时候还是比较旺盛的年龄，比如说法官，随着审判经验的积累，时间越来越长，55岁就退休的话，可能对一些司法资源也是一种浪费。所以，根据我刚才所讲的一些观点，当然如果女性需要选择退休年龄，还应该尊重女性自己的选择。谢谢。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:16:43）

谢谢陈法官。下面请中国人大网提问。

中国人大网（2011-03-08 20:17:18）

感谢主持人，首先祝在场的所有女士节日快乐。我们中国人大网的网友向王萍代表提出一个问题，有评论说，中国女性从政副职多，基层官员多，业务型多，领导岗位少，您怎么看待这种说法？谢谢。

王萍（2011-03-08 20:21:36）

我非常感谢网友对女性从政问题的关心。我们新中国成立以后，中国妇女政治、经济、文化、社会，包括家庭地位都得到了根本性的改变，命运的改变。特别是改革开放三十年来，中国的男女平等发展获得了极大的进步，越来越多的女性得到了法律保障的发展机会。但是，我也注意到，我看过一些统计分析资料，很多统计分析提出了“三多三少”的问题，如果你仔细注意一下自己的周遭实际环境，这个问题确实是存在的。

王萍（2011-03-08 20:22:14）

对于这个问题产生的原因，我有两个看法：第一，我认为我们党和政府是十分重视培养和选拔妇女干部的，也出台了一系列政策、措施，所以保证了一大批的优秀女干部，能够通过自己的聪明才智和才干走向社会为人民服务、为社会造福。但是，我觉得实际上我们中国受几千年来的封建文化落后观念的影响，实际上是存在着男尊女卑、男主外、女主内，我看过一个人类学家叫马丁克·米德说过一句“事业失败使男性失去魅力，可是事业成功可能会使女性失去魅力”。我觉得这些在实际中都会影响着妇女干部从政的环境。

王萍（2011-03-08 20:24:06）

第二，妇女的内在素质也很重要，也是受这种传统观念的影响，妇女自觉不自觉地用男性标准、男权标准来衡量自己、要求自己，比如说我们的男权社会有些观念，不知不觉要求女性做“贤妻良母”，在家相夫教子，这样就是好女人，以这样的标准要求自己。再加上我们在职场上确实是竞争压力非常大，有一些妇女的从政意愿就不是很强，她们的热情也不是很高。像我所在的吉安市，我们有这样一组数据，在2009年报考公务员，大概总人数是21800人，女性只占7600人，我们总录取了1078人，录取的女性只有302人。这样女性参政从基数上就比较低，在这种低基数的情况下，我觉得会影响女性领导的结构比例。但我又是有信心的，因为我认为我们党和政府是十分关心妇女的平等发展权利，随着我们中国民主政治进步与发展，我们干部人事制度改革的深化，还有社会观念的变革和文明，特别是妇女自身的解放和进步，妇女从政的进步是必然的，我对此充满信心。谢谢。

主持人刘笑萍（2011-03-08 20:25:09）

谢谢王萍市长的回答。现在请人民网提出网友的问题。

人民网（2011-03-08 20:25:42）

大家好，我是人民网的记者，我这个问题是向朱丽萍代表提出的，我们都知道妇联组织是妇女的“娘家”，作为民间与政府的桥梁发挥着重要的作用。请问妇联应怎样发挥作为沟通桥梁的作用？为扩大妇女在行政工作中的发言权怎样做出努力呢？谢谢。

朱丽萍（2011-03-08 20:26:54）