在系统的社会主义教育运动中，由于有些党委加强领导不够，发生了一些值得注意的问题。湘阴县委发现个别地方在生产与运动结合上指导思想不明确，有的只搞宣传、忽视生产和细致思想工作，甚至孤立宣传，放弃生产；个别地方、个别干部在对敌斗争上不够策略，有偏激情绪；个别地方不按政策办事，不能正确处理公私关系，在发展集体经济问题上“挖肉医疮”；不能正确对待中农等问题，便给各区委、公社党委发出《关于面上宣传中央两个“十条”中几个值得严重注意的问题》的材料，并上报湘潭地委，很快引起地委的重视，旋即转发了湘阴县委的材料，并电告各县“注意检查一下，如有发现，应立即纠正”。随后，省委又以湘发［1964］029号文件，批转湘潭地委转发的湘阴县委的通报材料，要求全省各地、市、县委“必须集中力量加强领导，把运动抓好”，并“强调采取梅花点的办法展开运动”，“对于已经发生问题的地方，地、县委要迅速派出得力干部去帮助解决。要注意从总结经验，接受教训入手，提高干部、群众的思想觉悟，妥善处理问题，把运动纳入正确的轨道”。湘阴县委提出的问题，对全省正在开展的“四清”运动的各县委很大启发，促使面上运动先开会，先入队，先试点，取得经验后再推开，保证运动的平衡发展。

四、在县直机关、企事业单位开展“五反”运动

1963年3月1日 ，中央发布《关于厉行增产节约和反对贪污盗窃、反对投机倒把、反对铺张浪费、反对分散主义、反对官僚主义运动的指示》，要求在县级以上机关、企业事业单位、物资部门、县以上文教部门开展“五反”运动。中共湖南省委先集中在全省7市3镇开展以反浪费、比先进为中心的增产节约运动，然后集中力量，在120个单位打歼灭战，帮助企业开展“五反”运动，在取得经验后，于1964年2月部署在全省县以上机关和企事业单位开展“五反”运动。各县在地委召开“五反”工作会议后，成立增产节约和“五反”运动领导小组，并成立办公室和专案组，先后在县直机关和企业、事业单位铺开。

各县在开展“五反”运动中，以中央“双十条”和关于五反运动的指示作为指导思想，在运动中抓住一个纲（以阶级斗争为纲）、两个团结（团结95%以上的干部和群众）、三大革命运动（阶级斗争、生产斗争和科学实验）、四个基本建设（思想上、政治上、组织上和经济上的基本建设）、五个要点（阶级斗争、社会主义教育、组织阶级队伍、“四清”、干部参加集体生产劳动）。做到自始至终地坚持从实际出发，走群众路线，做艰苦深入的思想工作，放手发动群众；自始至终抓住社会主义教育，强调自觉革命，造成群众性的自觉革命的形势；自始至终反对官僚主义，用革命的精神把官僚主义反彻底；自始至终雷厉风行地进行整改，整顿和健全制度；自始至终抓好增产节约、抓紧生产的领导工作，使运动和生产紧密结合，做到运动、生产双丰收。

为了把“五反”运动搞扎实，达到上级的要求，各县委按照省、地委的统一部署，在“五反”运动中，大体分四段进行：第一段，整顿和改进干部思想作风，改善干群关系。通过学习，教育干部认真“洗手洗澡”，端正阶级立场，提高思想，改进作风，切实改善干群关系，着重解决领导核心问题。第二段，对职工进行社会主义教育，整顿和提高工人阶级队伍。通过大搞回忆对比，集中对职工进行一次阶级教育和社会主义教育，提高阶级觉悟，划清两个阶级、两条道路、两种思想的界限。第三段，反对贪污盗窃、投机倒把。通过充分发动群众，大张旗鼓地开展“两反”斗争，把反动势力中间的绝大多数人争取过来，逐步改造成新人，孤立和打击极少数顽抗分子，进一步教育干部和群众，站稳无产阶级立场，提高革命警惕性。第四段，总结运动，进行思想建设和组织建设。不失时机地抓紧从思想上、政治上、组织上和经济上全面进行建设工作，巩固和扩大运动成果，掀起生产高潮。

各县机关和企事业单位开展“五反”时，为了让干部群众了解“五反”的意义、目的和方针、政策，在宣布开始“五反”后，召开全体干部职工大会，进行认真的思想动员，然后，从上到下，从党内到党外，从干部到群众，向全体干部、党员和职工群众原原本本、明明白白、清清楚楚地宣读和讲解中央关于农村社会主义教育运动问题的两个文件（“双十条”），传达中央关于“五反”运动的指示和关于加强学习、克服固步自封、骄傲自满的指示。与此同时，各单位党委（支委会）召开扩大会议，对照文件精神，联系思想实际，检查自己工作和思想作风，“洗手洗澡”。开展得较早的平江、临湘等县委及“五反”单位，还按照省委“先搞一段评功摆好”的指示，在检查工作和思想作风之前，组织人人摆成绩、摆进步、摆经验，调动了干部和工人的积极性，生产面貌和职工的精神面貌出现了很多新气象，促进了生产，也启发群众自觉地开展自我批评，对推动“五反”运动的发展，造成一个良好的自觉革命形势。搞评摆的单位一般在20天左右，就转入“三反”（反铺张浪费、反分散主义、反官僚主义）。领导都深入下去进行个别串连活动，把老工人和积极分子发动起来，召开三级干部会（或全体干部会），吸收全体党员和老工人积极分子代表参加，向领导干部提意见，帮助领导干部洗手洗澡。在领导干部认真整改，进行经济退赔的同时，又帮助中层干部、一般干部“洗手洗澡”，促进干部自觉革命，达到团结95%以上干部的目的。

通过“五反”，整顿领导干部的工作和思想作风，各单位认识到几年来官僚主义有所滋长，分散主义、本位主义和铺张浪费比较严重。一些领导干部高高在上，不深入调查、脱离群众，脱离实际，靠文件、报表、电话瞎指挥，给国家造成不应有的损失和浪费；有的单位不顾国家整体利益，蒙骗上级，打埋伏，耍手段，多报支出，少报收入，下乡检查“跑马观花”，大吃大喝，铺张浪费；有的单位党政正副职领导干部争功诿过，争权夺利，互不买账。这些问题揭露出来后，各级领导和广大干部深受教育，尤其是那些认为无问题可反的人，如梦初醒。同时，从开展“五反”运动的单位来看，大部分单位都有“小家当”、“小钱柜”、“小金库”，有分散主义、本位主义的物资基础。通过清理，都按有关规定进行了妥善处理。企业生产、经营管理和职工生活福利也得到合理解决，出现了增产节约、勤俭办企业的新气象。在开展“公物还家”活动中，由于坚持自觉自愿，自己放“包袱”，不追不逼，能退多少就退多少的原则，许多工人、家属在干部“洗手洗澡”的号召下，主动把平时占小便宜，随便拿公物回家的事也放了“包袱”，上交给单位，很快在单位造就了一种关心集体、热爱集体、不损公肥私的社会风尚。