第四，转变了思想观念，激发了内生动力。习近平总书记多次强调，扶贫要先扶志，我们感到，就业就是最好的扶志扶智的方式。近些年来，有大批的贫困人口外出务工，在依靠自己的双手增加收入的同时，开阔了眼界，解放了思想，摆脱了思想依赖，也改变了过去有一部分贫困群众听天由命、消极无为、安于现状的状况，接受了现代生活的理念、市场经济的观念，实现了“要我脱贫”向“我要脱贫”的转变，从根本上激发了他们的内生动力。
实践证明，务工不仅是贫困家庭收入的重要来源，更重要的是，提升了贫困家庭劳动力的素质，为他们稳定脱贫奠定了坚实的基础。这是我们总结的四个方面的成效，就业是民生之本，同时就业扶贫也是推动贫困家庭摆脱贫困最有力的手段。在下一步巩固脱贫攻坚的成果中，我们会会同人社部进一步抓好就业扶贫这项工作，推动贫困家庭稳定增收，巩固拓展就业扶贫成果。谢谢。
北京广播电视台记者：
我们的问题想提给宁波市领导。我们知道，近年来有不少贫困劳动力到东部地区企业务工，请问宁波在吸纳贫困劳动力在东部地区就业方面有哪些经验可以和我们分享？
宁波市委常委、常务副市长 陈仲朝：
谢谢这位记者朋友的提问。近年来，宁波坚决贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，按照党中央、国务院和浙江省委省政府的部署要求，在人力资源社会保障部和国务院扶贫办的精心指导下，我们坚持以人民为中心，全力以赴做好就业扶贫的协助工作。到目前为止，宁波共有外来务工人员385万人，占全市人力资源总量的57%，其中在中西部省份建档立卡贫困人员在宁波就业的就有31.5万人。
图为宁波市委常委、常务副市长陈仲朝。（徐想 摄）
回顾这几年，我们做了三方面的工作：一是精准对接，让贫困劳动力既能“出得了村门”，又能“回得了厂门”。针对今年突如其来的疫情，在疫情严重时期，就业岗位不稳和门难出、路难行的情况，及时建立专班，出台有效政策，全力推动安全平稳的返岗。一是“面对面”会商对策。今年3月中旬，分别与两州召开“云端”会商会议，会商稳岗就业、产业扶贫等相关重点措施。国内疫情防控取得阶段性成效后，市委市政府主要领导今年先后3次率团到两州走访对接，推动相关任务具体落实。二是“点对点”匹配需求。我们充分发挥宁波市人力资源市场驻两州分市场和两州驻宁波劳务协作站作用，精准收集岗位供需情况，定期召开专场招聘会，引导劳动力到宁波就业。今年目前已经定向推送精准信息8万多条次。三是“心贴心”保障出行。我们率先开展了“十省百城千县”专项行动，与贵州、吉林等12个省55个市67个县建立就业协作机制，通过包车、包机、包专列等形式，累计接回务工人员14.1万人，实现出家门、上车门、进厂门的无缝衔接。
二是精心保障，让贫困劳动力既能“干得了”又能“留得住”。我们及时关注务工人员的劳动技能和工作状态，通过全方位就业指导帮扶，让他们安心工作。一是推动“人岗相适”。与两州合作开展技能培训，提高适岗能力，今年已经累计培训2万多人。积极开发1万多个零门槛就业的辅助性爱心岗位，并且对这些爱心岗位提供比较好的基本保障，提供不低于5000元/月及安排食宿待遇。二是发放“稳岗红包”。保障对口地区建档立卡人员同等享受我市就业困难人员的政策待遇，对接收就业的企业给予每人每年2万元稳岗补贴等政策激励。三是实施“动态监测”。建立“一周一调度一研判”机制，强化对建档立卡人员在我市就业情况的动态监测和余缺调剂，并且由责任人跟进处理稳岗就业的情况，确保稳定就业。
三是精细服务，让贫困劳动力既能“充分融入”又能“有归属感”。建立立体化、市场化扶贫帮困体系，整合调动各方资源力量参与，增强在宁波就业人员的心理认同。一是党建引领“聚人心”。支持对口地区在宁波成立务工人员临时党组织，定期开展主题党日活动，增强务工人员的归属感。二是老乡帮扶“稳人心”。鼓励企业开展“老人带新人”“老乡带老乡”等活动，带动更多务工人员的亲友、同乡在宁波稳定就业。三是人文关怀“暖人心”。我们推出夫妻岗、父子岗、兄弟岗等亲情岗位，提供“夫妻宿舍”等待遇；加大扶贫政策、典型事迹等宣传，形成社会齐参与、大家献爱心的扶贫工作氛围。
下一步，我们将把保持就业扶贫成果持续稳定、确保脱贫不脱帮扶作为工作主基调，保持攻坚态势、善始善终、善作善成，为决战决胜脱贫攻坚作出更多宁波贡献！谢谢。
每日经济新闻记者：
今年是打赢脱贫攻坚战三年行动的收官之年。请问贫困地区农民人均可支配收入增长情况如何？采取了哪些提升收入的措施？谢谢。
欧青平：
贫困地区农民收入增长的情况是国家统计局在进行统计汇总和监测，目前据了解，第三季度数据还没有出来。从上半年国家统计局发布的情况看，贫困地区农民人均可支配收入的增长幅度高于全国平均水平，这也说明这些年脱贫攻坚对推动贫困地区经济社会的发展，特别是增加农民收入，发挥了重要作用。
这些年，我们在增加贫困家庭收入方面做了大量工作。第一方面，注重发展产业。经过几年的脱贫攻坚，贫困地区的扶贫产业有了长足进步，培育了一大批支柱产业。产业发展也为贫困家庭劳动力创造了很多就近就地就业的机会。第二方面，在贫困地区的基础设施建设方面，吸纳大量的贫困家庭劳动力就业，这也是他们增收的一个主要渠道。第三方面，通过开设扶贫车间、支持扶贫龙头企业、增加扶贫公益岗位等有效措施和手段，为贫困家庭劳动力在家门口就业，特别是那些弱劳力和半劳力的贫困人口创造了就业机会。第四方面，加大社会保障力度。通过社会保障各方面政策的落实，减少贫困家庭的支出，比如说医药费的支出。还有就是提高农村最低生活保障水平，为贫困家庭的增收带来很大的政策优惠。应该说，目前所有贫困人口的收入水平都超过了脱贫标准。我们完全能实现一超过、两不愁、三保障的脱贫目标。谢谢。
经济日报记者：
我们注意到，中西部地区普遍将就业扶贫作为重中之重。请问甘肃省在组织贫困劳动力走出去以及在促进就地就近就业方面有哪些经验可以分享？谢谢。
甘肃省委组织部副部长、人力资源和社会保障厅厅长 周丽宁：
